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bwin必贏唯一官網博士生學位論文及學位申請成果公示(劉怡) 2022-06-02



個人信息:

姓名:劉怡

專業(yè):工商管理

學號:4115008065

班級:博1542

導師:弋亞群 教授

學位論文題目:

  轉型背景下高管負向認知、主導邏輯與新穎型商業(yè)模式設計的關系研究

學位申請成果目錄:

[1] Liu Y*, YiY., Formation of TMT strategic consensus: the effects of collective team identification and information elaboration, Chinese Management Studies,2022, DOI: 10.1108/CMS-06-2020-0268. (SSCI,bwin必贏唯一官網研究生院認定的國際知名學術刊物,序號:120)

[2] 劉怡*,弋亞群,谷盟.高管團隊失敗學習與商業(yè)模式設計類型的關系研究[J].科學學與科學技術管理,2018,39(11):47-60.(CSSCI, 國家自然科學基金委認定的B類期刊)

[3] 弋亞群,劉怡,谷盟.高管團隊認知沖突對創(chuàng)新導向的雙刃劍效應[J].管理學報, 2018,15(11):1663-1670.(CSSCI, 國家自然科學基金委認定的B類期刊)

[4] 弋亞群,劉怡*,谷盟.互聯(lián)網情境下企業(yè)冗余資源與新產品開發(fā)的關系[J].bwin必贏唯一官網學報(社會科學版),2018,38(03):70-77.(CSSCI)

[5] 谷盟,弋亞群,劉怡. CEO雙元領導與企業(yè)創(chuàng)新導向的關系[J].管理科學,2018,31(03):51-61.(CSSCI, 國家自然科學基金委認定的A類期刊)

[6] 弋亞群, 谷盟, 劉怡, 馬瑞. 動態(tài)能力、雙元學習與新產品開發(fā)績效[J]. 科研管理, 2018, 39(1): 74-82.(CSSCI, 國家自然科學基金委認定的A類期刊)

[7] Liu Y*, Yi Y., Unfold Formation Process of Strategic Consensus: The Effects of Information Elaboration and Collective Team Identification [C]. International Association for Chinese Management Research Conference (IACMR), Wuhan. 2018.6.13-2018.6.17.(高水平國際會議)

[8] Liu Y*,He X. Executives' Negative Interpretation and Business Model Novelty[C]. Academy of Management Annual Meeting, 2019, Boston, USA, August 8-12, 2019.(高水平國際會議)


公示時間:20220602


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